Посадові обов’язки

- підготовка проектів організаційно-розпорядчих документів з питань реалізації принципу гласності в органах обласної прокуратури;

- інформування громадськості шляхом оприлюднення у ЗМІ, на офіційному веб-сайті обласної прокуратури відомостей про результати роботи, які реально сприяли відновленню або зміцненню законності та правопорядку. Забезпечення достовірності оприлюдненої органами прокуратури інформації та її відповідності вимогам чинного законодавства. Запобігання поширенню інформації, яка містить державну чи іншу таємницю або конфіденційні відомості, стосовно яких законодавством встановлено особливий порядок захисту; виконання у межах компетенції вимог Закону України «Про доступ до публічної інформації»;

- здійснення аналітичної роботи у цій сфері, ведення первинного обліку роботи, складання статистичної звітності, підготовка інформаційних та аналітичних матеріалів, необхідних керівнику обласної прокуратури та його заступникам для службової діяльності;

- організація та проведення прес-конференцій, брифінгів, інших медійних заходів за участі керівництва обласної прокуратури, працівників апарату, надання їм фахової допомоги з цих питань;

 - підготовка прес-релізів, відеоінформації, фото та інших інформаційних матеріалів про результати роботи органів прокуратури для розміщення на офіційному веб-сайті обласної прокуратури, у соціальних мережах «Facebook», «Twitter» та інших;

- опрацювання матеріалів ЗМІ та здійснення їх щоденного моніторингу для виявлення позитивних та негативних тенденцій, своєчасного виявлення критичних публікацій щодо діяльності органів прокуратури та їхніх посадових осіб, виконання органами прокуратури покладених на них завдань і функцій, а також повідомлень, які потребують перевірки та інформування громадськості про вжиті органами прокуратури заходи;

- забезпечення оперативного реагування на поширені у ЗМІ повідомлення, які потребують втручання або особливої уваги керівництва обласної прокуратури, підготовка спростувань або інформування громадськості про вжиті органами прокуратури заходи реагування за наявності у ЗМІ недостовірних, а також критичних публікацій та повідомлень;

- взаємодія з керівниками місцевих прокуратур або іншими визначеними працівниками місцевих прокуратур, надання їм методичної та практичної допомоги в організації інформування суспільства щодо діяльності органів прокуратури області, контроль за усуненням недоліків на відповідному напрямі. Вжиття заходів щодо підвищення рівня організації роботи місцевих прокуратур щодо реалізації принципу гласності, удосконалення інформаційної діяльності органів прокуратури;

- аналіз публікацій і виступів у ЗМІ щодо висвітлення діяльності органів прокуратури, їхніх посадових осіб, інших правоохоронних органів, органів державної влади, а також повідомлень про злочини, порушення законів або іншої інформації про події, які набули суспільного значення чи резонансу, використання його результатів при підготовці інформаційних матеріалів керівництву обласної прокуратури - забезпечення функціонування та постійне інформаційне оновлення офіційного веб-сайту обласної прокуратури.

Умови оплати праці

Посадовий оклад - 5500 грн, надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)

Інформація про строковість призначення на посаду

      Безстроково.

Строк призначення особи, яка досягла 65-річного віку, становить один рік з правом повторного призначення без обов’язкового проведення конкурсу щороку.

Перелік інформації, необхідної для призначення на вакантну посаду, в тому числі форма, адресат та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року № 246 (із змінами);

2) резюме за формою згідно з додатком 2 до Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:

- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;

- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;

- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою (документ державного зразка про середню/вищу освіту, в яких зазначено про вивчення предмету /дисципліни, що підтверджують знання української мови або посвідчення щодо вільного володіння державною мовою, отримані до 25.10.2019);

- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Інформація для участі у доборі подається до 17:00 год         «14» червня 2021 року через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС  (career.gov.ua).

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

На електронні документи, що подаються для участі у доборі, накладається кваліфікований електронний підпис кандидата.

Додаткові (необов’язкові)

документи

заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком № 3  до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів.

Місце або спосіб проведення тестування.

Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно).

«17» червня 2021 року, з 10.00 год до  17.00 год

Проведення тестування дистанційно шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби.

Закарпатська обласна прокуратура,

м. Ужгород, вул. Коцюбинського, 2а

(проведення співбесіди за фізичної присутності кандидатів)

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення добору на вакантну посаду

Кобзар Світлана Петрівна,

0312-61-43-74,

kadryds@zak.gp.gov.ua

Вимоги

1.

Освіта

вища освіта не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра

(спеціальності: «Журналістика»)

2.

Досвід роботи

-

3.

Професійна компетентність

технічні вміння: вміння використовувати комп’ютерну, іншу офісну техніку та програмне забезпечення, мережі Інтернет для моніторингу інформаційного простору, захист інформації з обмеженим доступом

4.

Володіння державною мовою

вільне володіння державною мовою

Вимоги до компетентності

Вимога

Компоненти вимоги

1

Необхідні ділові якості

- виваженість,

- стресостійкість;

- уважність до деталей;

- відповідальність;

- уміння працювати в команді;

- навички розв’язання проблем;

- вміння визначати пріоритети;

- оперативність;

- вміння аргументовано доводити власну точку зору; 

- упевнений користувач ПК

2

Необхідні особистісні якості

- відповідальність;

- ініціативність;

- дисциплінованість,

- порядність;

- чесність,

- тактовність;

- комунікабельність;

- повага до інших;

- емоційна стабільність

Професійні знання

Вимога

Компоненти вимоги

1

Знання законодавства

Конституції України;

Закону України «Про державну службу»;

Закону України «Про запобігання корупції» та іншого законодавства

2

Вимоги, необхідні для виконання посадових обов’язків

Знання положень нормативно-правових актів (у чинній редакції):

- Закону України «Про прокуратуру»;

- Закону України «Про звернення громадян»;

- Закону України «Про доступ до публічної інформації».